2017年即将告别，回首十三年发展历程，雷曼从LED产品制造商到LED产品服务商的升级，雷曼品牌已经逐步走向国际舞台。面对日益激烈的市场竞争雷曼人的自我学习成长与创新的脚步从未停止。
“学习是每一位雷曼人实现价值的必由之路”，在雷曼股份董事长李漫铁先生指导下，公司人力资源中心引入现代企业大学的办学理念于2017年正式成立“雷曼学堂”。旨在传承雷曼企业文化，创新雷曼管理哲学，掌握雷曼经营理念，倡导和创造正能量，提升雷曼人的职业素养和业务能力，为雷曼的人才梯队培养、雷曼人的个人学习成长提供土壤和培训福利。
2017年雷曼学堂采用“内训+外训”的综合模式，深挖内部金牌讲师，力邀外部优秀讲师，在公司开展了一系列培训活动。雷曼本部各项综合培训课程、惠州雷曼《远航的计划·中基层管理干部素养提升训练营》、国际显示事业部例行周四业务学习班……至此雷曼培训体系搭建日趋完善，雷曼人的学习热情逐渐高涨，雷曼学习型企业文化的氛围日益浓厚, 为个人职业化素养提高，企业凝聚力增强，雷曼的核心竞争力提升打下夯实的基础。
走进雷曼学堂 回顾精彩课程
《显示屏产品知识专讲——我们的产品》
《足球知识讲座》
《学习.悟道.践行》
《领导力》
《商务接待礼仪》
《应收帐款管理》
《COB显示屏产品知识》
《小间距LED营销系列一》
《形象气质提升之色彩服饰》
《摄影知识讲座》
《销售技能及销售经验分享》
雷曼学堂的内部讲师们来自公司内部各业务战线上的中高层管理人员，他们提炼自己多年工作的经验和知识，用自己亲历的案例启迪学员，让学员受益非浅、收获满满。从高科技LED显示产品、小点间距COB产品跨界到足球知识讲座，从业务销售技巧提升到应收帐款风险知识掌握，从领导力到商务人士礼仪……课程内容精彩纷呈。
人才是企业的核心竞争力，打造学习型组织，是企业可持续发展的强大动力！雷曼股份坚持秉承以人为本，“关心人、尊重人、培养人”的理念，贯穿于公司“学习，自主，思考，协作，互助”的企业文化建设中。
在雷曼股份2018年度培训规划目标下，雷曼学堂将提供更多的精彩课堂，用知识的力量武装自己，打造雷曼人的“黄埔军校军团”，厚积而薄发，以速度、激情、阳光、梦想、超越的雷曼精神并肩战斗在2018！
“让我们努力遇见更好的自己！”---副总裁罗竝。期待2018年在雷曼学堂遇见一个更好的你！
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